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今年全市從村(社區)干部中定向考錄公務員20人


9月26日,市定向考錄鄉鎮(街道)公務員筆試在云南省高級技工學校舉行。全市共558人報名(村委會477人、社區81人),20人缺考,最終為538名村(社區)干部競爭20個崗位,考錄比例達26.9:1。

今年的定向考錄工作,招錄對象、考錄條件、考錄程序、加分規定等基本延續去年的政策。報名資格條件為:現任村(社區)黨組織書記、副書記、村委會(社區)主任、副主任及文書,且連續任職3年以上,高中以上學歷,年齡在40歲以下,經鄉鎮(街道)黨(工)委、縣(市、區)組織人事部門、市級組織人事部門對報名人選進行黨風廉政、安全事故、計劃生育等方面的資格審查后,符合報名條件的,由人事部門通過指定網絡向省人力資源和社會保障廳上傳考生數據。

考試采取筆試和面試方式進行。筆試考試科目為《行政職業能力測試》和《農業農村(社區)工作知識》兩科。根據筆試成績及加分,按每個考錄崗位擬錄用人數1:2的比例確定面試人員;根據面試綜合成績由高到低按照崗位擬錄人數1:1的比例確定擬錄用人選。經體檢、考核、公示后,對符合錄用條件的人員辦理有關錄用手續。筆試成績、面試綜合成績計算公式為:

筆試成績=[行政職業能力測試成績+農業農村(社區)工作知識成績+加分]/2×50%

面試綜合成績=[行政職業能力測試成績+農業農村(社區)工作知識成績+加分]/2×50%+(面試成績+加分/2)×50%

按照加分規定,獲得國家部委,省委、省政府,省直有關部門表彰的,加10分;獲得州市黨委、政府或州(市)直部門表彰的加5分;獲得縣(市、區)黨委、政府表彰的加2分。現任村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任的加5分,按照村(社區)“兩委”換屆要求,實行書記、主任“一肩挑”后,原任正職,現選為副職的,按正職資格條件報考(加5分);屬我省怒族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族7個人口較少民族,加5分;婦女干部加5分。

(曲靖市人事局公務員管理科 2009年9月30日)

  


文章來源:公務員管理科   發布時間:2009-9-30 16:04:59  瀏覽次數:212222

 
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